DOCUMENTOS


En esta secciòn se puede consultar documentación relativa a Riesgos Profesionales, (OHSAS, RETIE), etc. Si usted tiene algún material que considere importante y desea compartirla con los usuarios de esta página, puede enviarla a: jepalcer@hotmail.com. Agradezco citen fuente de consulta, su autor, medio y fecha de publicación.

 

Las Guías de Atención Integral de Salud Ocupacional basada en la evidencia puede consultarla en la sección "GATISO´s"


Descarga
Breve historia de la Salud Ocupacional en Colombia
Trabajo realizado por César G. Lizarazoa, Javier M. Fajardoa, Shyrle Berrioa, Leonardo Quintana, Departamento de Ingeniería Industrial. Pontificia Universidad Javeriana. Bogotá, Colombia.
Breve historia de la Salud Ocupacional e
Documento Adobe Acrobat 487.4 KB
Descarga
Formato 4 horas COPASO
Formato 4 horas COPASO.doc
Documento Microsoft Word 79.0 KB
Descarga
Dictamen Junta Regional Calificación Invalidez del Valle del Cauca
Accidente ocurrido durante actividades recreativas, deportivas o culturales.
Dictamen JRCI At deportivo.pdf
Documento Adobe Acrobat 200.3 KB
Descarga
Boletín 055-07 MinProteccion- Definición
Documento Adobe Acrobat 48.1 KB
Descarga
Cartilla PILA.pdf
Documento Adobe Acrobat 160.1 KB
Descarga
Decision 584-04 CAN.pdf
Documento Adobe Acrobat 127.1 KB
Descarga
Manual de Procedimientos para el Funcion
Documento Adobe Acrobat 437.9 KB
Descarga
Nuevo-RETIE_con_Anexo.pdf
Documento Adobe Acrobat 1.5 MB
Descarga
Sistema Garantía Calidad SGRP.pdf
Documento Adobe Acrobat 240.3 KB
Descarga
Devolución productos posconsumo de fármacos o medicamentos vencidos
Resolucion 0371 de 2009.pdf
Documento Adobe Acrobat 1.4 MB
Descarga
Proyecto actualización Resolución 1016 de 1989
Proyecto actualización Resolución 1016 d
Documento Adobe Acrobat 299.5 KB

Comentarios: 136
  • #136

    Ben Marjorie (viernes, 15 septiembre 2017 18:58)

    ¿Usted necesita un préstamo urgente para invertir, negocio o para la deuda ?, puede obtener su préstamo de nuestra empresa de préstamos privados Ben Investment Company, le prestamos en la tasa de interés del 2%, si está interesado en contacto con nosotros con su préstamo solicitado inmediatamente para su procesamiento. póngase en contacto con nosotros por correo electrónico: beninvestmentcompany@gmail.com

  • #135

    Sra. Shizaf kinneret (jueves, 20 julio 2017 19:58)

    A debe leer la gente de Israel que necesitan un préstamo,

       Sra. Shizaf kinneret Yo estaba buscando un préstamo para iniciar un negocio y pagar mis cuentas, cuando un amigo de mi me dijo acerca de la Sra. Sheniqua Eatman que es un prestamista que le ofrecen un préstamo de 400000 shekels a ella y me dijo cómo Para contactar con ella que hice yo solicito un préstamo de 250.000 shekels que me fue transferido en mi cuenta dentro de 5 horas recibo el préstamo en mi cuenta en contacto con ella en el correo electrónico: sheniquaeatmanloancompany@gmail.com puede whatsapp número +2348159768201

  • #134

    martha lilia bula (martes, 06 junio 2017 08:41)

    hola buenos días, quisiera que me compartieran un modelo de matriz legal para una empresa de servicio. gracias

  • #133

    LUZ RENDON (martes, 16 mayo 2017 09:48)

    Cordial saludo, en el seminario de Ibagué se nos prometió el documento en evaluación inicial Excel de la resolución 1111. Pero hasta el momento no lo has subido. Puede usted colaborarnos. Mil gracias

  • #132

    Miguel Francisco (jueves, 11 mayo 2017 20:06)

    Solicité un préstamo la semana pasada y hoy recibí una notificación de que he recibido la suma de $ 50.000 USD. Muchas gracias, obispo Elías. Estoy muy agradecido y prometí difundir las buenas noticias tan pronto como consiga el préstamo. Por favor, todos deben contactar con él correo electrónico: bishopelijahloanfirm002@hotmail.com o whatsapp él +2349035555247. No olvides informarle que fue yo Miguel Francisco de México quien te dirige. Agradezco a la obispo Elías gracias y Dios los bendecirá más para bendecir a los necesitados.

  • #131

    Elver Muñoz Cruz (lunes, 01 mayo 2017 11:15)

    corrijo la información del correo mmlegal2008@gmail.com Dr. palomino mil gracias

  • #130

    Elver Muñoz Cruz (lunes, 01 mayo 2017 11:12)

    Dr. Palomino agradecido su conteste compromiso con la prevencion actualizacion en toda esta aerea, estoy interesado en la capacitación que se llevará acabo virtualmente, mi correo es mmlegal2008@gmail.es

  • #129

    German Uribe Villegas (miércoles, 19 abril 2017 14:22)

    Dr. Palomino agradecido por la capacitación que no s brindo días atrás en la ciudad de Cali, yo estoy muy interesado en la capacitación que se llevará acabo virtualmente, mi correo es germanuriville@hotmail.es

  • #128

    Giovanni Hincapie Quintero (domingo, 02 abril 2017 11:35)

    Dr, Palomino una pregunta, se supone que el SGSST debe llevar la firma de la persona quien lo diseño o en su defecto del responsable del mismo, que sucede si una empresa no lo tiene firmado ? He visto el alguno sitios SGSST sin firmar pero asesorados por ARL que efectos tiene esto al momento de realizar una auditoria ? Gracias...

  • #127

    Paul William (jueves, 30 marzo 2017 02:24)

    Nombre del acreedor: Sr. Paul William.
    Prestamista E-mail: paul_william_loanhouse@hotmail. com

    Ofrecemos préstamos privados, comerciales y personales con tasas de interés anuales muy bajas tan bajas como un 2% en un año a un período de reembolso de 50 años en cualquier parte del mundo. Ofrecemos préstamos entre US $ 5.000 y US $ 100 millones.

    Nombre del acreedor: Sr. Paul William.
    Prestamista E-mail: paul_william_loanhouse@hotmail. com

      Saludos,
    Sr. Paul William.
    Paul_william_loanhouse@hotmail. com

  • #126

    danny marcela martinez henao (jueves, 16 marzo 2017 16:21)

    Hola buenas tardes, soy estudiante de sistemas integrados de gestión y la vedad me interesa mucho esta pagina por la información tan eficiente que nos brinda, me gustaria que me enviaran a mi correo las normas actualizadas.
    Gracias

  • #125

    Ana Luisa Hernández (jueves, 26 enero 2017 09:41)

    Abogado buen día, quería saber que tan cierto es que de ahora en adelante solo podrán ejercer labores de SST las personas que sean profesionales y las licencias serían abolidas?
    Yo soy tecnóloga en SST y actualmente me encuentro estudiando administración de SST.
    En esta profesión otorgan licencia o tarjeta profesional? y la licencia en que queda, la de tecnólogo?.

    Muchas gracias abogado. Quedaré atenta a sus comentarios.

  • #124

    Camilo Bello (miércoles, 21 diciembre 2016 09:28)

    Buen Dia

    Compañeros salubristas

    Con motivo de ayudar a despejar algunas dudas,cualquiera de ustedes me pueden escribir a mi correo personal para solucionarlas. cfbs1946@gmail.com

  • #123

    Yonaida Moreno Montiel (jueves, 24 noviembre 2016 11:12)

    Buenas tardes doctor Jesús Palomino.

    Agradecida con toda la información que usted nos brinda le quiero pedir un favor de que me facilite la normatividad vigente de trabajo seguro en altura.
    Gracias.

  • #122

    diana ortega (jueves, 01 septiembre 2016 17:41)

    buenas tardes

    cordial saludo, estuve hace poco en una de sus conferencia con ARL SURA, en la cual tome nota de un dato que nos llamo la atención y es con respecto a las personas que conforman el equipo investigador de accidentes de trabajo. donde decía que había una normatividad antigua que aun no se encontraba derogada donde indicaba que la investigación debían estar todos los integrantes del copasst. se ha consultado todas las normas y no hemos encontrado ese dato.
    agradeceríamos mucho y de ante mano que nos pudiese dar la referencia de la norma para poder debatirlo internamente en la empresa.

    gracias

  • #121

    teresa rojas (miércoles, 10 agosto 2016 12:55)

    Buenas tardes.. Una consulta, que legislación existe que haga referencia a partir de cuantos trabajadores las empresas están obligadas a tener un consultorio medico o servicios médicos en sus instalaciones. Se lo agradecería mucho. Tenga buen día. (tere9205@hotmail.com)

  • #120

    micheli torijano (martes, 26 julio 2016 09:41)

    buenos dias
    quiero que me ayude un poco en la implementancion del SG SST ya que soy una aprendiz de sena y estoy en mi etapa productiva hay cosas que todavía no entiendo
    quedo atenta a su respuesta
    mil gracias
    micheli torijano
    mtorijano@misena.edu.co

  • #119

    Angela Pulgarin (jueves, 23 junio 2016 11:43)

    Buen Dia, nesecito un formato de diagnostico de cumplimiento segun decreto 1072 de 2015 para realizar revision documental del SG-SST de una empresa.

    Gracias por la colaboracion

  • #118

    yury viviana soto (miércoles, 11 mayo 2016 08:43)

    Buen día me interesa mucho estar actualizada con la normatividad

  • #117

    Eduard Aconcha (martes, 10 mayo 2016 19:52)

    Hola buenas noches a todos me e dado cuenta de que es un muy buena pagina y con información veraz soy practicante de higiene y seguridad industrial y me interesa estar actualizado en todo el el tema de legislación laboral y seguridad y salud en el trabajo,
    mi correo es aconcharedondo@gmail.com
    Muchas Gracias.

  • #116

    darwin ariza (lunes, 25 abril 2016 07:56)

    hola

  • #115

    Luz Mary Aguirre Castaño (sábado, 19 marzo 2016 08:42)

    Muy buenos Dias
    Dr. Palomino

    Cordial Saludo

    Me permito dirigirme a usted con el motivo de expresarle una inquietud y solicitarle ayuda de ser posible, ya que soy estudiante de seguridad ocupacional del sena, y en una de las competencias me han pedido realizar una matriz legal, enfocada a la implementacion del SG-SST en restaurantes y Panaderías, la cual he trabajado hasta donde los conocimientos e investigaciones me han ayudado,relativamente he trabajado en aquellas leyes generales entre las que he trabajado (decreto 614, 2013, ley 9, resolucion 1016, 1295, 1072, 1443, 2400, NTC 6038, NTC 94-1, NTC-3,NTC-45, resolucion 0347,resolucion 2674 ) pero dada la falta de conocimientos sobre todas las normas existentes,tanto generales como especificas, me he quedado corta en seguir implementando la normativa respecto a sg-sst, por lo cual me he dirigido a mi profesora y ella me ha indicado de una lista legislativa de palomino, pero no me ha entregado mas información, por lo que estuve indagando y afortunadamente encontré esta maravillosa pagina, y leyendo encuentro que si se requiere de alguna información , enviara un mensaje para retro alimentar dichos documentos, motivo por el cual redacto este mensaje, ya que la lista legislativa que me ha enseñado la profesora pero que no ha compartido conmigo, contiene todas las normas leyes resoluciones circulares donde en listan o citan todas aquellas relacionadas al SG-SST, lo que facilita la ubicación y alimentación de estas en la matriz legal.

    Agradecida por su atención y ayuda

    Luz Mary Aguirre Castaño
    est. seguridad ocupacional & ing. industrial
    correo: maryaguirre49@gmail.com

  • #114

    ELIZABETH MORENO BERNAL (jueves, 08 octubre 2015 12:51)

    Buen día tengo una consulta, soy tecnologa en Gestion integrada de la calidad medio ambiente, seguridad y salud ocupacional del SENA, puedo solicitar la licencia en SST, ya que la implementación de este es igual a la norma OHSAS 18001 y yo estoy certificada en esta ya que en la tecnologia vimos lo relacionado con sistemas integrados de gestion: calidad, medio ambiente y salud ocupacional.

    Estare atenta a su respuesta.

    Gracias

  • #113

    Yenny Milena Castellanos Neira (miércoles, 07 octubre 2015 16:22)

    Buenas Tardes:

    Deseo estar actualizada en todo lo referente con SG-SST

  • #112

    jose gonzalez (domingo, 04 octubre 2015 18:18)

    hola, buenas desearía que me pudieran ayudar con una breve descripción del decreto 1072 del 2015 gracias... solofutbol-10@hotmail.es

  • #111

    Jazmin Polo (viernes, 02 octubre 2015 22:16)

    Respetado Dr Palomino mi mas cordial y respetuosos saludo, estoy interesada en la realización del curso virtual para implementar el SGSST mi correo shirro_ya@hotmail.com

  • #110

    Yesenia moscote (martes, 04 agosto 2015 14:22)

    Hola Dr. palomino me puede ayudar con la hoja de vida q llenan los trabaj adores .le estoy agradecida mi correo yessemendoza13@hotmail.com

  • #109

    Wilson Durán (jueves, 23 julio 2015 22:44)

    "DIOS" te bendiga inmensa e infinitamente.... es supremamente de gran ayuda esta página super espectacular, pues me ha servido de manera formidable, ya que me he desempeñado laboralmente en la parte de QHSE. Muchisimas gracias .....

  • #108

    sabrina olaya (jueves, 23 julio 2015 15:10)

    Interesante pagina

  • #107

    COLSERTEC INGENIERIA SAS (domingo, 19 julio 2015 19:33)

    Estamos interesados en realizar las 50 horas del curso para implementacion del sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo que segun la ley 1562 en su articulo 2 lo exige... quedamos pendientes, gracias

  • #106

    Angie Jasleydi (jueves, 16 julio 2015 08:23)

    buenos dias me pueden ayudar con la norma del copasst actualizada gracias

  • #105

    JHONATAN SANABRIA (miércoles, 10 junio 2015 09:20)

    Buen día Dr. Palomino

    De antemano doy gracias por retomar nuevamente su página, para mi es un gran honor seguirlo.

  • #104

    KELLY (viernes, 05 junio 2015 13:16)

    buenas tardes desearía información sobre el decreto 3668 de 2014, gracias e antemano

  • #103

    vilma (martes, 02 junio 2015 15:44)

    Hola
    Gracias por la información, es muy útil para mi.

  • #102

    Melissa Guzman (jueves, 28 mayo 2015 08:00)

    Buenos dias sera que me puedes hacer el favor y ayudarme como es la hoja de vida de salud ocupacional que se debe llenar a los trabajadores... Gracias
    Mi correo es: mhelissaghuzman@hotmail.com

  • #101

    roma (martes, 05 mayo 2015 08:48)

    buenos dias me puedes hacer el favor de ayudarme con in SG-SST DE UNA EMPRESA DE SERVIOS DE INTALACION ELECTRICA SUPER URGENTE MI CORREO ES manada02@hotmail.com

  • #100

    Sandra Milena Castro (martes, 24 febrero 2015 10:26)

    Hola, Quiero saber cual fue la modificación que tuvo el reglamento de hiegiene y seguridad industrial.

  • #99

    milena roldan (domingo, 22 febrero 2015 16:32)

    buenas tardes si me pudes ayudar con el paso a paso del SG-SST. necesito elaborarlo con urgencia.
    muchas gracias.

  • #98

    fabian medina (viernes, 06 febrero 2015 16:59)

    quisiera saber que ciencias debe saber el experto en salud ocupacional en una empresa gracias.

  • #97

    sara canabal (viernes, 06 febrero 2015 14:30)

    me interesa mucho el tema.

  • #96

    jhon (martes, 16 diciembre 2014 08:01)

    ley o decreto que reglamenta las jornadas deportivas en los establecimiento s de trabajo

  • #95

    angela (martes, 09 diciembre 2014 09:26)

    buenos dias
    que legistacion trata el tema de procedimientos en hemodinamia ) que dosis es recomendable, cual debe ser el limite permisible de exposicion y todo lo referente al tema

  • #94

    yisel (viernes, 07 noviembre 2014 13:15)

    Buena tarde, me puede hacer el favor de colaborarme con la GTC 45 segunda actualizaciòn, gracias

  • #93

    José Harvey Dávalos M. (lunes, 03 noviembre 2014 10:12)

    Dr. buen día.
    a un profesional que presta sus servicios bajo la modalidad de prestación de servicios en un Home Care, que se le debe pedir en cuanto a seguros y seguridad social', y cúal es la reglamentaión que lo rige, gracias

  • #92

    Sandra Buitrago (miércoles, 29 octubre 2014 17:17)

    El Portal me parece excelente para consulta, me gustaria construir la matriz de peligros y un programa de vigilancia epidemiológico por riesgo musculo.esqueletico
    Gracias

  • #91

    Alfonso Rangel (miércoles, 29 octubre 2014 07:28)

    Buen día, Por favor estoy interesado en la Matriz de peligros

    yair.rangel@hotmail.com

  • #90

    Jenifer coronado (viernes, 17 octubre 2014 10:23)

    Buenos días,
    Por favor necesito saber que norma dice que por tantos trabajadores en las empresas se necesita de un técnico, tecnologo y/o especialista. Muchas gracias.

  • #89

    Jesús Palomino Cervantes (martes, 14 octubre 2014 15:31)

    Diana, buenas tardes.
    Comentario Nº 88
    Ref: reincidencia accidente de trabajo.

    El accidente es eso: un accidente. No puede sancionarse a un trabajador por la ocurrencia del accidente, aún si vuelve a ocurrirle otro similar. Sin embargo, si el accidente ocurre por culpa grave del trabajador, es factible iniciarle proceso disciplinario y, dependiendo de la gravedad de la culpa, dar por terminado su contacto de trabajo, respetándole el derecho a la defensa (llamado a descargos) y con el previo permiso del Ministerio del Trabajo. Así lo contempla el Decreto 1295 de 1994, en su artículo 91, literal b).

    Reitero: no es legal sancionar al trabajador porque haya tenido dos o más accidentes de trabajo, cuando éstos ocurren sin ninguna culpa del accidentado. Empero, si el accidente ocurre por culpa grave, es posible sancionarlo.

    Saludos.

  • #88

    Diana mayorquin (miércoles, 08 octubre 2014 09:35)

    Buenos días,

    Profe es que necesito que por favor me informe si hay alguna norma para las personas que reinciden en accidentes de trabajo y si existe cual es.

    muchas gracias.

  • #87

    Jesús Palomino Cervantes (miércoles, 24 septiembre 2014 10:02)

    Angela, buenos dias.
    Comentario Nº 85
    Ref: Reserva historia clínica.

    Resolución 2346 de 2007, artículo 16:

    "En ningún caso, el empleador podrá tener acceso a la historia clínica ocupacional"