Licencias en SST.

 

En consideración al cuidado en su realización o riesgo en su ejecución, el ejercicio de determinadas profesiones u oficios requiere de un permiso, autorización o licencia. Tal es el caso de los Médicos, Abogados, Contadores, conductores, técnicos electricistas, etc.

 

Y qué decir del Salubrista?.  También requiere de licencia cuando se trata de ofrecer servicios en Seguridad y Salud en el Trabajo a terceros o diseñar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.

 

La Ley 9ª de 1979, en su artículo 87, expresa:

 

“ Las personas que prestan servicios de Salud Ocupacional a empleadores y trabajadores estarán sujetos a la supervisión y vigilancia del Ministerio de Salud o la entidad en que ésta delegue

  (Ley 9ª de 1979, artículo 87)

 

A su turno, el Decreto 1072 de 2015 en su artículo 2.2.4.6.41, numeral 2) señala que las personas o empresas que se dediquen a prestar servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo a empleadores o trabajadores en relación con el programa y actividades en Seguridad y Salud en el Trabajo deberán obtener licencia o registro para operar tales servicios.

 

Hoy, con la expedición de la Ley 1562 de 2012, reglamentada por el Decreto 1072 de 2015, la “Salud Ocupacional” se entenderá como “Seguridad y Salud en el Trabajo”. Por tanto, al referirnos a las licencias en Salud Ocupacional, las denominaremos “licencias en Seguridad y Salud en el Trabajo”

 

Las licencias en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) son expedidas por las Secretarías Seccionales y Distritales de salud, al tenor del artículo 1° de la Resolución 4502 de 2012 que reza:

 

“ La expedición, renovación, vigilancia y control de las licencias de salud ocupacional a las personas naturales o jurídicas o privadas que oferten a nivel nacional, servicios de seguridad y salud en el trabajo, definidos por el artículo 1° de la ley 1562 de 2012, estará a cargo de las Secretarías Seccionales y Distritales de Salud, en cumplimiento de la competencia asignada a éstas en el inciso primero del artículo 23 de la citada Ley, previo el cumplimiento de los requisitos y procedimiento señalados en la presente Resolución

(Resolución 4502 de 2012, artículo 1°)

 

De acuerdo con la norma anteriormente citada, “las personas naturales o jurídicas o privadas que oferten a nivel nacional, servicios de seguridad y salud en el trabajo” requieren de licencia para ello.

 

Para determinar si el Salubrista requiere o no de licencia, hemos de entender primero, el término OFERTAR.

 

Ofertar significa vender, ofrecer en venta un producto.

 

El artículo 1° de la Resolución 4502 de 2012 es claro cuando señala que la persona natural o jurídica que OFERTE servicios en Seguridad y Salud en el Trabajo, es decir, VENDA, COMERCIALICE o suministre tales servicios a cambio del pago de honorarios, debe contar con licencia. Dicho de otra manera: si usted es un trabajador independiente que ofrece sus servicios como asesor externo en SST, debe contar con licencia.

 

Ahora: si usted labora para una empresa, si lo vincula con ella un contrato de trabajo, usted es su empleado, su trabajador. La empresa le paga un salario por sus servicios. Si le encargan la dirección del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), en principio usted no debe cobrar dinero adicional por tal servicio, toda vez que se entiende que su salario cubre todas las actividades que desarrolle en la empresa. En este caso, no se requiere licencia para liderar el Sistema, al tenor del artículo 11 de la citada Resolución, que preceptúa:

 

“  Las disposiciones contenidas en la presente resolución no aplican a las personas que sean contratadas o vinculadas para liderar en una empresa el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo o formen parte del equipo de trabajo idóneo y responsable de dicho programa, o ejerzan la docencia en los programas de formación académica en cualquier modalidad ofertados por instituciones de educación superior debidamente aprobadas por el Ministerio de Educación Nacional.”

(Resolución 4502 de 2012, artículo 11)

 

Hasta aquí, no deben quedar dudas acerca de quién o quienes requieren licencia en SST:

  • Si usted es un asesor externo, trabajador independiente y ofrece servicios de SST a terceros, usted necesita licencia en SST,
  • Si usted lidera, dirige o coordina el SG-SST de la empresa donde labora, no necesita licencia en SST (a menos que su empleador así lo exija)

 

REQUISITOS.

 

De acuerdo con el artículo 2° de la Resolución 4502 de 2012, el otorgamiento y renovación de las licencias de Seguridad y Salud en el Trabajo a las personas naturales o jurídicas públicas o privadas que oferten a nivel nacional, servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo, estará sujeto al cumplimiento de los siguientes requisitos:

 

a) Personas naturales:

 

1. Fotocopia de los títulos o diplomas debidamente legalizados que demuestren el nivel académico otorgado por una institución de educación superior debidamente aprobada por el Ministerio de Educación Nacional, en cualquiera de las siguientes modalidades de formación académica:

a)  Profesional Universitario con posgrado en un área de Salud Ocupacional..

b)  Profesional Universitario en un área de Salud Ocupacional.

c)  Tecnólogo en Salud Ocupacional.

d)  Técnico en Salud Ocupacional.

 

2.  Fotocopia del documento que demuestre que el programa académico cursado es de educación formal de carácter superior.

 

3.  Fotocopia del pénsum académico o asignaturas aprobadas que soporten los campos de acción de su formación.

 

4. Las personas naturales con títulos expedidos en el exterior, deben realizar los trámites de convalidación del título profesional y solicitar la licencia ante la respectiva Secretaría Seccional o Distrital de Salud, anexando como soporte, copia del diploma en el cual se acredite su formación en una de las áreas que conforman la Seguridad y Salud en el Trabajo según lo previsto en el artículo 1° de la Ley 1562 de 2012 y la homologación del título ante el Ministerio de Educación Nacional.

 

5.  Los extranjeros que van a prestar servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia deben solicitar la autorización ante el Ministerio de Relaciones Exteriores o las Oficinas Consulares de la República.

 

6.  En el caso de que los interesados en obtener licencia en Salud Ocupacional, anexen certificación de alguna institución de educación superior debidamente aprobada por el Ministerio de Educación Nacional con firma digital, esta deberá cumplir con lo establecido para tal fin en la Ley 527 de 1999, o en la norma que la adicione, modifique o sustituya.

 

b) Personas Jurídicas:

 

1.  Relación de las personas vinculadas a la persona jurídica pública o privada que cuenten con licencia vigente en Salud Ocupacional, ya sean profesionales con posgrado, profesionales, tecnólogos o técnicos profesionales.

 

2.   Relación de los equipos e instalaciones destinadas a garantizar la prestación de servicios en las áreas de seguridad y salud en el trabajo, indicando sus características, laboratorios, materiales y demás elementos que se utilizarán para la prestación de los servicios de salud ocupacional.

 

3.  Los equipos destinados a la prestación de servicios en las áreas de seguridad y salud en el trabajo, deben estar calibrados de acuerdo con las recomendaciones del fabricante, pudiendo ser propios, arrendados u obtenidos mediante contrato de uso, pero siempre debiendo acreditar su disponibilidad para la prestación de los mencionados servicios.

 

4.  Certificado de existencia y/o representación legal de la persona jurídica pública o privada que solicita la licencia, en el que se señalen las características básicas de los servicios que pretende ofertar.

 

Con alguna frecuencia me consultan (en especial los estudiantes egresados del SENA y Especialistas en Sistemas de Gestión Integrados), si el Título obtenido en su Institución le faculta para optar por la licencia en SST. No me es dable dar una respuesta categórica a tales solitudes, toda vez que no es mi competencia el otorgar licencias. Invito a quienes tengan dudas al respecto, reúnan los documentos exigidos por el artículo 2° de la Resolución 4502 de 2012 y la presenten ante la respectiva Secretaría Seccional o Distrital de Salud. Allí la estudiarán y definirán en derecho.

 

 

 RECONOCIMENTO Y RENOVACIÓN DE LA LICENCIA:

 

Al tenor del artículo 4° de la resolución 4502 de 2012, se le reconocerá y renovará la Licencia de Seguridad y Salud en el Trabajo a los profesionales universitarios con posgrado en salud ocupacional, a los profesionales universitarios en un área de salud ocupacional, a los tecnólogos en salud ocupacional y técnicos en salud ocupacional, todos ellos con títulos obtenidos en una institución de Educación Superior, debidamente aprobada por el Ministerio de Educación Nacional. Las licencias de profesionales, profesionales con posgrado, tecnólogos y técnicos profesionales se otorgarán de acuerdo al nivel de formación y en ellas se definirá el campo de acción de la forma como se señala en el Anexo Técnico N° 3 de dicha Resolución.

 

Para la renovación de la licencia de Salud Ocupacional, la cual puede solicitarse en cualquier Secretaría Seccional o Distrital de Salud, la persona natural o jurídica pública o privada, deberá anexar copia de la licencia anterior o soporte en el cual conste que se trata de una actualización de la misma,

 

Cuando la persona natural o jurídica pública o privada, modifique alguno de los requisitos acreditados en el momento de obtener la licencia de salud ocupacional, deberá informar de tal hecho a la Secretaría Seccional o Distrital de Salud con treinta (30) días de antelación a su ocurrencia, a fin de que se proceda a modificar la resolución por la cual se otorgó la licencia.

 

 

CAMPO DE ACCIÓN:

 

El Anexo Técnico N° 3 de la Resolución 4502 de 2012 señala el campo de acción del Profesional, Tecnólogo y Técnico en Seguridad y Salud en el Trabajo, así:

 

 

 

LICENCIA E INVESTIGACIÓN DEL ACCIDENTE DE TRABAJO GRAVE O MORTAL:

 

De acuerdo con el Anexo Técnico N° 3 de la Resolución 4502 de 2012, solo a los Profesionales o Espacialitas en Seguridad y Salud en el Trabajo o su equivalente con licencia, les está legalmente permitido adelantar la investigación del accidente de trabajo grave o mortal. Tal preceptiva guarda estrecha relación con el artículo 7° de la Resolución 1401 de 2017 que al indicar la manera como se integra el Equipo Investigador del accidente Grave o Mortal señala:

 

 “ Cuando el accidente se considere grave o produzca la muerte, en la investigación deberá participar un Profesional con Licencia en salud ocupacional, propio o contratado, así como el personal de la empresa encargado del diseño de normas, procesos y/o mantenimiento”

    (Resolución 1401 de 2007, art. 7°)

 

Los anteriores preceptos debes ser acogidos y cumplidos por los salubristas, a fin de evitarle a la empresa para la cual se labora o asesora, multas y  sanciones, amén de evitarse complicaciones legales. Conocí el caso de un Salubrista que estuvo dos (2) meses en prisión, por haber participado en la investigación de un accidente de trabajo mortal, sin tener la correspondiente licencia. 

 

 

LICENCIA Y SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:

 

Con respecto al DISEÑO, ADMINISTRACION y EJECUCION del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, el Anexo Técnico N° 3 de la Resolución 4502 de 2012 asigna tal labor a los Profesionales y Especialistas en Seguridad y Salud en el Trabajo, limitando a los Técnicos y Tecnólogos a su EJECUCION.

 

Sin embargo, tal como anotamos al inicio de este documento, el artículo 11 de la Resolución 1502 de 2012 exceptúa del requisito de la licencia en SST a quienes hayan celebrado contrato de trabajo con la empresa para liderar el Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Un consejo para quienes afecte esta disposición: continúen estudiando, conviértanse en Profesionales! Solo así podrán aspirar a la Dirección del SG-SST y los consecuentes beneficios económicos.

 

Un aspecto de importancia que implementa la Resolución 4502 de 2012 tiene que ver con la validación de la experiencia específica en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo, es decir, que no se exigirá licencia, en los siguientes casos:

 

1.- Para las evaluaciones médicas ocupacionales que deban practicarse en los departamentos de Amazonas, Arauca, Chocó, Guainía, Guaviare, San Andrés, Putumayo, Vaupés y Vichada, y no exista disponibilidad de médicos con posgrado en Seguridad y Salud en el Trabajo con licencia vigente, ellas podrán ser realizadas por médicos que tengan mínimo dos (2) años de experiencia en Seguridad y Salud en el trabajo, certificada por las empresas en las que laboraron y previa inscripción como tales ante las respectivas Secretarías de Salud, mientras subsista tal situación.
2.- Para la evaluar factores de riesgo sicosocial en los departamentos, distritos o municipios donde no haya disponibilidad de psicólogos con posgrado en seguridad y salud en el trabajo con licencia vigente, según certificación expedida por la respectiva Secretaría de Salud, se considera idóneo el psicólogo que tenga como mínimo 100 horas de capacitación específica en factores de riesgos psicosociales, mientras subsista tal situación.
3.- Para el sector de minería cuando no haya disponibilidad de profesionales con formación de seguridad y salud en el trabajo, en la jurisdicción donde se realiza la actividad minera, los ingenieros o tecnólogos de minas que tengan como mínimo dos años de experiencia certificada en seguridad minera, certificada por la empresa en la que haya laborado, podrán realizar dichas actividades. 
4.- Los profesionales que en su plan de estudios hayan aprobado formación teórico-práctica en temas de seguridad y salud en el trabajo podrán desempeñar actividades según el campo de acción reglamentada por la ley de cada profesión. 

 

 

En conclusión:

 

  • La Licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo será exigible a quienes vendan u oferten servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo a terceros, entendiéndose que la investigación del accidente de trabajo grave/ mortal y el DISEÑO del SG-SST solo podrá ofrecerlo y realizarlo si es un Profesional o Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo o su equivalente con licencia.
  • Los Técnicos y Tecnólogos con licencia pueden ofrecer servicios de SST a terceros, sin que les sea permitido dirigir la investigación del accidente grave o mortal (acompañan en la investigación) ni el diseño del SG-SST (ejecutan sus actividades)
  • No se requiere licencia en SST si la persona es vinculada mediante contrato de trabajo a la empresa, para liderar el SG-SST.
  • Mientras no haya disponibilidad de profesionales especialistas con licencia en SST en los Departamentos de Amazonas, Arauca, Chocó, Guainía, Guaviare, San Andrés, Putumayo, Vaupés y Vichada, sector minero y aquellas regiones que carezcan de dicho recurso humano, podrán validarse la experiencia específica en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo de los médicos, psicólogos, ingenieros, tecnólogos y demás profesionales, de acuerdo con las exigencias del artículo 5° de la resolución 4502 de 2012.

 

 

Hasta pronto!

 

 

 

JESUS PALOMINO CERVANTES. 

Abogado.

Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social.

 

Barranquilla, Marzo 24 de 2016

 

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Comentarios: 87
  • #87

    roxana herazo (martes, 07 agosto 2018 20:12)

    buenas noches
    soy abogada titulada y actualmente estoy realizando la especialización en derecho laboral y relaciones industriales , mi inquietud es si si como abogada puedo solicitar La Licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo cuales los requisitos para tal solicitud y ante que entidad la puedo solicitar si estoy radicada en norte de santander .
    gracias

  • #86

    Johan Ortega (viernes, 03 agosto 2018 08:10)

    Muy buenas doctor Palomino,
    hay alguna pagina en donde uno pueda verificar la autenticidad de la licencia en seguridad y salud en el trabajo? o si la persona es el acreedor de la misma?.

    Gracias!!!

  • #85

    tatiana moncada (miércoles, 01 agosto 2018 17:36)

    Buenas tardes, soy técnica en seguridad en el trabajo pero mi titulo dice técnico laboral por competencias en auxiliar en seguridad y prevención de Riesgos laborales,con este técnica puedo sacar licencia si o no, ya que me encuentro laborando y ejerciendo en el área de SST de una empresa y me están requiriendo la licencia.

  • #84

    Yuli Martinez (lunes, 30 julio 2018 19:32)

    Buen día

    Soy tecnóloga en salud ocupacional egresada del SENA, quiero saber que documentación puedo firmar y cual no me corresponde.

    Muchas gracias

  • #83

    Elkin Mauricio Ballesteros Rivera (lunes, 30 julio 2018 18:10)

    una pregunta para desempeñarse como interventor hseq requiere de licencia en La Licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo

  • #82

    ing jose lopez (jueves, 19 julio 2018 15:10)

    buenas tardes soy técnico superior en seguridad industrial y también soy ing industrial soy venezolano actualmente en peru ejerciendo mi carrera aquí pero quisiera saber como obtengo la licencia en Colombia ya que quiero ir a Colombia a trabajar mi correo jose.maybravo11@gmail.com

  • #81

    Adriana cardenas (martes, 17 julio 2018)

    Estoy interesada en sacar la licencia

  • #80

    Lilibeth (lunes, 09 julio 2018 15:22)

    Primero. Que todo buenas tardes yo soy tecnica seguridad en el trabajo pero mi titulo dice tecnico laboral en seguridad ocupacional puedo sacar licencia si o no

  • #79

    edward castellanos (miércoles, 04 julio 2018 14:59)

    buenas tardes
    un Tecnico puede coordinar actividades de alto riesgo, trabajoe en altura espacios confinados caliente etc,? que alcance tiene?

    correo: ingcastellanos2010@gmail.com

  • #78

    julian (martes, 03 julio 2018 09:41)

    Buen dia

    Mi pregunta es si un Técnico de SST egresado del sena puede solicitar la Licencia o tiene que ser técnico profesional

    correo: julian5632@gmail.com

    Espero pronto su respuesta

    GRACIAS!

  • #77

    Jaqueline (sábado, 16 junio 2018 17:54)

    Buenas tardes soy coordinadora de alturas tengo varios diplomados de seguridad y salud en el trabajo tengo el curso de las 50 horas y llevo 5 años en el campo de la construcción desempeñando el cargo SST puedo obtener la licencia o qué debo hacer mi correo es jaquelineg77@hotmail.com

  • #76

    JENIFER PINILLA (lunes, 04 junio 2018 17:41)

    Buenas tardes soy profesional en administración de empresas y tengo un diplomado EN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
    SEGÚN ESTÁNDARES NORMA 1072 DE 2015 Con Certificación de auditor interno en ISO 45001:2018 – Otorgado por SGS)
    puedo presentar los papeles para obtener licencia

    Gracias
    mi correo es jenipinilla1110@gmail.com


    Gracias

    Cordialmente


    JENIFER PINILLA DIAZ

  • #75

    milena (viernes, 01 junio 2018 15:38)

    Buenas tardes,
    Estudie en el sena, técnico en sg-sst,quisiera saber si a mi me dan la licencia .mi correo es milena-lan2525@live.com
    Gracias

  • #74

    jorge edmundo prada (viernes, 25 mayo 2018 08:33)

    buen día, soy ing industrial, con cursos de seguridad industrial en obras realizados en el sena como obtengo mi licencia, tengo mas de 10 años de experiencia en el tema.gracias por su colaboración.

  • #73

    Karen Herrera (miércoles, 23 mayo 2018 14:17)

    Buenas tardes doctor.
    Soy ingeniera ambiental, por lo tanto me indican que tengo que realizar un curso y pedir mi licencia en seguridad y salud, que lugar usted me recomendaria para hacer dicho curso. Gracias. Correo: Kalitha_122@hotmail.com
    Que tenga usted un excelente día.

  • #72

    Jose Miranda (martes, 08 mayo 2018 18:28)

    Buenas tardes doctor
    Según el decreto 1072 de 2015 es responsabilidad del empleador verificar la licencia en sst ,como y donde se verifica la licencia ?, en que pagina se puede verificar que la licencia en seguridad y salud, está vigente y es real?.
    Como hago para leer sus respuestas a las preguntas hechas por las personas?
    Gracias.

  • #71

    leidy vanessa vidal (lunes, 07 mayo 2018 12:34)

    buenos tardes doctor mi pregunta es los técnicos sst del sena tienen derecho ala licencia mi correo es leyherzaray@hotmail.com espero pronta respuesta feliz día

  • #70

    jorge rodriguez (miércoles, 02 mayo 2018 15:20)

    buenas tardes doctor mi pregunta es como me organizo para sacar la licencia
    mi correo es hseoperativo.ca2012@gmail.com

  • #69

    Andrea (sábado, 28 abril 2018 20:05)

    A quien se dirige uno, para solicitar la licencia

  • #68

    idamis escorcia (sábado, 28 abril 2018)

    quiero saber si tengo derecho a la licencia

  • #67

    osiris velasquez (jueves, 19 abril 2018 13:26)

    Quiero saber cuanto cuesta la licencia sst para técnico

  • #66

    JORGE RIVERA (viernes, 06 abril 2018 11:49)

    Cordial saludo Dr. Palomino,

    Mi consulta es la siguiente: Si una persona tiene licencia en seguridad y salud en el trabajo como persona natural, y a su vez si dicha persona es representante legal de una empresa puede realizar tramite para persona juridica?
    Gracias
    Mi correo es arleyrivera1@gmail.com

  • #65

    Martha Murcia (jueves, 05 abril 2018 18:29)

    Buenas tardes Doctor Jesús Palomino,

    Mi inquietud es la siguiente: en empresas de menos de 10 trabajadores en donde se habla de vigía en seguridad y salud en el trabajo, también es necesario que este cuente con licencia? Y podría ser asesor en el montaje del SGSST?


  • #64

    Maria Pilar Martínez (miércoles, 04 abril 2018 15:41)

    Buenas tardes Doctor Palomino, por medio de la presente elevo una consulta, en que pagina se puede verificar que la licencia en seguridad y salud; está vigente y es real?

  • #63

    OMAR ROMERO (martes, 27 febrero 2018 12:05)

    SOY TÉCNICO INVESTIGADOR JUDICIAL CRIMINALISTICO CON PERFIL EN SEGURIDAD ,REQUIERO ESTE CERTIFICADO PARA EJERCER MI FUNCIÓN DE JEFE SEGURIDAD ,DONDE DEBO SOLICITAR ESTA CERTIFICACIÓN DE S.S.T MIL GRACIAS orquz@hotmail.com 3142147158

  • #62

    Maribel Maria Torres Quiros (lunes, 26 febrero 2018 15:33)

    soy técnica laboral en sst.en la corporación fundetec vivo en el departamento de Bolívar.mi inquietud es si necesito licencia para ser contra dada en una empresa

  • #61

    Yorman Tarapues (lunes, 05 febrero 2018 15:42)

    Buenas tardes Abogado Palomino,

    Mi pregunta es, si la expedición de mi licencia esta bajo la resolución 2318 de 1996, Antes de la expedición de la resolución 4502 de 2012, en este caso, ¿Cuál sería mi alcance como tecnólogo en Salud Ocupacional? ¿Si podria firmar investigación de accidente de trabajo ó participar el en diseño de un SG-SST?

  • #60

    Gedaias atencio mercado (domingo, 04 febrero 2018 22:57)

    Me agradan sus aportes en materia legal q contribuyen al crecimiento de nuestra gestion como profesionales en el area.
    Mi correo gamriesgos@yahoo.es
    Soy profesional en salud ocupacional y entrenador de alturas el cartagena.

  • #59

    ANDRES GONZALEZ (viernes, 02 febrero 2018 22:30)

    Una empresa del estado cuya mision es la atencion manejo y respuesta ante emergencias, y que en cuya nomina presente especialistas, profesionales y tecnologos (con licencia SST), puede solicitar ante la secretaria de salud licencia de SST de tipo juridica?...... muchas gracias

  • #58

    JUAN TASCÓN (lunes, 29 enero 2018 15:59)

    buena tarde, tengo una duda con las licencias de los técnicos en SST. en el cuadro donde explica el campo de acción habla de los técnicos profesionales en SST pero hay unas instituciones que ofrecen los programas de técnicos laborales en sst, ellos también deben de sacar licencia. ya que hay una gran diferencia entre un técnico profesional y un técnico laboral.

    muchas gracias

  • #57

    kelly (jueves, 18 enero 2018 09:34)

    por que aveces en las ofertas laborales piden tecnologos con licencias de antes de la resolución de 2012, cual es la diferencia entre estas licencias y las expedidas después de la norma

  • #56

    Jhurannys Narvaez Vega (lunes, 25 diciembre 2017 09:55)

    Buenos dias Dr
    Tengo una inquietud, con la licencia de SST se puede trabajar en los paises vecinos ? O solo limita para colombia?
    Saludos!

  • #55

    Ederson Lievano Aya (martes, 05 diciembre 2017 08:13)

    Buen día
    tengo una inquietud, soy técnico laboral en seguridad ocupacional certificado por el SENA,
    he tenido algunos inconvenientes a la hora de aplicar a una oferta laboral, debido ha la licencia. quiero saber si bajo algún decreto o resolución del ministerio de trabajo me otorgarían algún tipo de licencia para realizar trabajos en áreas operativas asesorías en SG SST u otros cargos agradezco su total atención Gracias.

  • #54

    Jose castro (martes, 28 noviembre 2017 14:40)

    Buenas era para una consulta, Yo soy actualmente Tecnico Laboral en Salud ocupacional pero me estan pidiendo licencia para trabajar, le agradezco si me podria colaborar si yo puedo sacar la licencia tecnica o no, y si se puede cual es el procedimiento y en que entidad poseo solicitarla, gracias de antemano Dios le bendiga

  • #53

    xiomarasuarez (sábado, 25 noviembre 2017 08:45)

    ¿porque un medico con solo una especialización en seguridad ocupacional puede ejercer este programa fácilmente en una empresa?

  • #52

    Miquel (miércoles, 15 noviembre 2017 22:47)

    hola, soy un doctor Tengo algo que decirles todos, por favor, lea con atención. El año pasado 11/8/2017 recibí un préstamo de Capital Hills Finance Group y agradezco a Dios Todopoderoso porque hoy he podido pagar el préstamo que pedí prestado. hermanos y hermanas, ¿saben que también pueden obtener un préstamo de Capital Hills Finance? sí puede, todo lo que tiene que hacer es ponerse en contacto con ellos por correo electrónico: capitalhillsfinance_group@hotmail.com

    Sé sincero con ellos y te ayudarán. espero que aprendas

    Doctor Joan Miguel de Argentina

  • #51

    ALVARO DE JESUS BETANCOURT MUÑOZ (miércoles, 15 noviembre 2017 02:36)

    Buenos dias Dr Palomino.
    Desde el año 1995 cuento con licencia de Salud ocupacional y cada 10 años me la han renovado, en total cuento con tres licencias, en el mes de junio de este año se me vencio la licencia y al ir a renovarla me la negaron por no cumplir con los requisitos de la nueva legislacion resolucion 4502 del 2012, hay algun medio juridico para que me sea renovada dicha licencia

  • #50

    Marlyn Alvarez (miércoles, 18 octubre 2017 12:14)

    como puedo hacer para ejecer en colombia soy de venezuela

  • #49

    José Quijada (sábado, 14 octubre 2017 16:44)

    Buenas tardes Dr. Soy:
    Técnico Superior en Relaciones Industriales
    Lcdo. Administración Mención: Recursos Humanos
    Post grado: Especialista en Ciencias Gerenciales- Recursos Humanos
    Magister Scientiarun en Ciencias Gerenciales Mención Recursos Humanos
    Diplomado en Gestión de Recursos Humanos.
    Diplomado en Investigación de Recursos Humanos
    Diplomado en Higiene, Ambiente, Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.

    Podre solicitar la licencia?

  • #48

    Ramiro Olmedo (miércoles, 20 septiembre 2017 22:01)

    buenas me gustaría saber si una persona con u n diplomado en salud y seguridad en el trabajo puede obtener la licencia

  • #47

    Deyvy landinez (martes, 05 septiembre 2017 08:40)

    Por que los tecnicos auxiliares no pueden tener licencia si la norma lo explica claramente expliquenme que no entiendo por que ahora me manda a hacer el tecnologo

  • #46

    Maria albor (sábado, 26 agosto 2017 07:24)

    Si soy técnico puedo obtener mi licencia

  • #45

    Pilar Ayala (viernes, 14 julio 2017 11:48)

    Buenos días Dr mi pregunta es si un técnico en seguridad industrial en petroleos puede solicitar la licencia de salud ocupacional

  • #44

    CA Barreto (miércoles, 26 abril 2017 09:40)

    Buenos días Dr. Palomino
    En virtud de la 1111, como queda este concepto:
    > No se requiere licencia en SST si la persona es vinculada mediante contrato de trabajo a la empresa, para liderar el SG-SST.

    Gracias

  • #43

    Demian Alberto Cadavid (sábado, 18 febrero 2017 14:16)

    Buenas tardes Dr:mi pregunta es la siguiente:soy profesional en psicologia,tengo una carrera tecnica en salud y seguridad en el trabajo,ademas tengo varios diplomados en salud ocupacional y varias acreditaciones del sena en todas las modalidades que el sana saca de salud ocupacional,llevo mas de 9 años trabajando en salud ocupacional,y no me quieren dar la licencia en la secretaria de salud en medellin,si la norma dice que el titulo profesional en una área de la salud,la técnica de 2 años en entidades reconocidas por el ministerio de educación mas títulos y certificaciones de las de 50 horas en áreas de salud ocupacional, y no la dan...con quien se debe hablar o que lo orienten para sacar dicha licencia?? gracias por su atención.

  • #42

    William Milke (martes, 14 febrero 2017 16:18)

    Buenas tardes Sr. Palomino.

    Aquellos que somos tecnologos en salud ocupacional egresados del SENA y que alcanzamos a recibir nuestra licencia antes que entrara en vigencia la resolución 4502 de 2012, como nos afecta esta norma para la renovación a los 10 años? nos negaran la renovación ya que el SENA no una institución de nivel superior acreditada por el Ministerio de Educación Nacional.

  • #41

    arley (martes, 07 febrero 2017 08:15)

    Buenos días;

    Los técnicos laborales les están otorgando la licencia de seguridad y salud en el trabajo

    Gracias

  • #40

    Alexander Morales (martes, 24 enero 2017 20:33)

    Hola doc como esta, soy profesional en sistemas informaticos, tengo una especializacion en sst modalidad virtual avanzada en un 80% pero en stand by por cuestiones laborales y economocas, tengo alrededor de 7 años de experiencia en el area de hseq como vigia, inspector, supervisor, coordinador, asesor y gestor hseq, pero adicional a ello tengo un diplomado en hseq de 130 con la iniversidad autonoma de colombia y uno de 100 horas con el Politecnico de Colombia, tambien un diplomado en hseq con el consejo cooombiano de seguridad al igual que el curso de auditor interno hseq tambien con el consejo colombiano de seguridad, ademas de varios cursos, congresos, seminarios y talleres con el sena y otras corporaciones educativas, algunas formales y otras no formales, en este orden de ideas yo podria obtener la licencia en sst...muchas gracias

  • #39

    Carlos algarin (lunes, 23 enero 2017 11:08)

    Yo soy técnico laboral en gestión para el talento humano,tengo diplomado en salud ocupacional,soy coordinador de trabajo en alturas.puedo obtener licencia en seguridad y salud para el trabajo.gracias

  • #38

    edinson rafael salcedo martinez (miércoles, 11 enero 2017 17:42)

    cordial saludo
    los diplomados hseq de 130 horas de una universidad reconocida por el ministerio de educacion se considera especialización para obtener la licencia de salud ocupacional